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Protección de Datos Personales

Un nuevo estándar de cumplimiento para las empresas en Chile

La Ley N° 21.719 de Protección de Datos Personales entra en plena vigencia en diciembre de 2026 y establece un marco regulatorio significativamente más exigente que el actual: mayores obligaciones para quienes tratan datos personales, más derechos para sus titulares, nuevas facultades de fiscalización y un régimen de sanciones robusto, con multas que van desde las 5.000 hasta las 20.000 UTM según la gravedad de la infracción. En Vial Gallardo Abogados asesoramos a empresas de todos los tamaños para que adecúen su operación a esta nueva normativa, con un enfoque especialmente pensado para la realidad de los emprendedores y las pymes.

Qué exige la nueva ley

Toda empresa que trata datos personales —de sus clientes, proveedores o trabajadores— debe adecuar su administración para cumplir con la Ley N° 21.719. Esto implica, entre otras obligaciones:

Contar con un modelo de protección de datos y designar un delegado de protección de datos.
Actualizar procedimientos, reglamentos internos y contratos con proveedores y terceros.
Habilitar canales de comunicación para atender los derechos de los titulares de los datos.
Implementar un protocolo para informar a la Agencia de Protección de Datos Personales ante cualquier incidente de seguridad.

Qué ofrecemos

Con un valor accesible para emprendedores, definido según el número de trabajadores u otro parámetro que refleje el tamaño real de cada empresa.

Certificamos el modelo de protección de datos de su empresa, lo que constituye un atenuante en caso de una eventual infracción a la ley.

Acompañamos la puesta en marcha del modelo dentro de la organización, no solo su diseño en papel.

Estamos disponibles de forma permanente para resolver las dudas que surjan en el día a día de la operación.

Derecho Laboral

Asesoría Laboral para trabajadores y empresas

En nuestro estudio jurídico entendemos que las relaciones laborales impactan profundamente tanto la vida diaria de las personas como en el desarrollo y la estabilidad de las empresas. Por eso, combinamos una amplia trayectoria con un enfoque humano, dinámico y estratégico para brindar soluciones transparentes y efectivas. Ya sea que busques proteger tus derechos individuales o asegurar el cumplimiento y crecimiento de tu organización, nuestro equipo te acompaña en cada paso.

Tu tranquilidad y tus derechos laborales, en manos expertas.

Acompañamos a trabajadores, profesionales y ejecutivos en momentos clave de su carrera o ante situaciones de vulneración de sus derechos:

Defensa en Litigios Laborales: Te representamos ante despidos injustificados, demandas por tutela laboral (vulneración de derechos fundamentales), accidentes del trabajo y cobro de prestaciones o indemnizaciones.
Revisión y Negociación de Contratos: Analizamos tu contrato de trabajo, cláusulas de exclusividad, acuerdos de confidencialidad y paquetes de compensación para asegurar que tus condiciones sean justas y transparentes.
Asesoría para Trabajadores Extranjeros: Te guiamos en todo el proceso de regularización migratoria y obtención de visas de trabajo para que puedas desempeñarte con total certeza legal.
Representación Sindical: Asesoramos a trabajadores y directivas en la constitución de sindicatos y en procesos de negociación colectiva para la defensa efectiva de sus intereses.

Gestión estratégica de personas, prevención de riesgos y protección corporativa.

Ofrecemos un respaldo integral a empresas nacionales e internacionales de diversos rubros, combinando la mirada preventiva con una sólida defensa judicial:

Contratación y Compensaciones: Diseñamos contratos de trabajo, anexos y estructuras de incentivos alineados con la legislación vigente y la cultura de tu empresa.
Movilidad Internacional y Migración: Asesoramos en la contratación de trabajadores extranjeros, tramitación de visas y cumplimiento de exigencias migratorias corporativas.
Relaciones Sindicales y Negociación Colectiva: Acompañamos la relación diaria con organizaciones sindicales y participamos activamente en mesas de negociación colectiva, promoviendo acuerdos sostenibles y manteniendo el clima laboral.
Defensa Judicial y Estrategia Preventiva: Representamos a tu empresa en juicio con un enfoque enfocado en mitigar riesgos patrimoniales y reputacionales, además de auditarlos en compliance laboral preventivo.

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